您现在的位置: 主页 > 黄大仙救世网 > 正文
碧江:三举措强化“一把手”监督
更新时间:2019-02-26

健全轨制压实责任。该区出台《对进一步加强党政引导班子一把手监督的见解》,让“一把手”监督网越织越密。常态化开展“两个责任”分级约谈,让咬耳扯袖贯穿监视全过程。细化党风廉政义务制考核制度、党委(党组)主要负责人向纪委全会述责述廉制度,让管党治党责任更明、任务更清。翻新发展科级领导干部“数据研判·纪实定星”大数据模式,让干部管理更加迷信化。制定完美《碧江区干事创业容错纠错履行细则(试行)》,让“一把手”干事创业更有激情。

严厉问责强化震慑。按期开展主体责任监督检查,强化“一把手”在落实全面从严治党责任进程中的重要领导责任,严格实行问责条例,克服压力传导层层递减。将“两个责任”的落实作为巡察重点,强化巡察整改,推动管党治党从严从紧。实施“一案一整改”,加大案件曝光力度,请求案发单位“一把手”现场作出廉政承诺,推动“一把手”担负起整改第一责任。开展“百姓问廉”活动,让重点范畴“一把手”接受民众询问,倒逼主体责任的落实。

2018年以来,碧江区紧盯“一把手”这个关键少数,健全完善制度机制,强化纪律教诲,强化问责震慑,着力推动“一把手”监督工作常态化、科学化、尺度化。

2018年以来,该区完善管党治党制度机制15项,开展各类警示教育活动60余场次,发展“两个责任”分级约谈5665人次,问责落实主体责任不力者31人,对1名“一把手”采取留置措施。

增强教育强根固本。召开领导干部警示教导大会、举办扶贫范围形式主义官僚主义突出问题专项警示教育展、建立民生监督警示教育中心,该区以典型案例、提高人物教育领导“一把手”及广大党员干部知敬畏、明底线。整合线上线下各类媒体平台宣传党纪法规,开展“准则”“条例”监察法等专题宣讲,举行纪法常识测试、微答题等运动,恳求“一把手”带头学、亲手抓,推进党纪法规学习取得实效。启动实行普纪教育,并纳入党风廉政建设责任制考察、定期督导工作进度,以强化主体责任方式推动普纪教育常态化制度化。